volcano47 Posté(e) le 23 février 2019 Signaler Posté(e) le 23 février 2019 le but est de comparer la droite y = 1500 + 0,05x et la droite y = 2000 (parallèle à l'axe des x) ici , on a en abscisse le montant des ventes et en ordonnée le salaire. A quel montant de vente (valeur de x) la droite croissante passe-t-elle au dessus de l'autre droite ? that is the question. Celui qui a un CDD peut avoir intérêt à choisir la formule y =2000 Non, je réalise en envoyant le message que, en x, on n' a pas le temps ( le salaire ne progresse pas dans le temps) mais le montant des ventes donc , oublie ce que j'ai dit sur le CDD qui n'est pas fondé. En fait choisira la formule 2000 celui qui préfère ne pas risquer le burn out pour gagner plus d'argent.
E-Bahut PAVE Posté(e) le 23 février 2019 E-Bahut Signaler Posté(e) le 23 février 2019 Bonsoir, PREMIERE MODE DE REMUNERATION Soit f(x) la rémunération du commercial en fonction du montant de ses ventes noté x. Chaque mois, ce commercial touche un fixe de 1500 € augmenté d'une "prime variable" égale à 5% du montant x de ses ventes. Soit f(x) = (5/100)*x + 1500 ou f(x) = 0,05 x + 1500 Exemples 1) si le montant de ses ventes est x = 10000, alors sa rémunération est : f(10000) = fixe + prime = 1500 + (5/100)*10000= .... à toi de faire 2) si x = 20000 alors sa rémunération sera...... à toi de dire. 3) si x = 5000 alors f(x) = ??? etc. Dans un repère porte en abscisses les valeurs de x et pour quelques valeurs de x, porte en ordonnées, les rémunérations f(x) correspondantes. Fais cela et dis nous ce que tu trouves. Tu peux enchaîner avec le deuxième type de rémunération !!
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