Le Marché Du Travail

[lolo1991]

salut

j'aurais besion d'aide pour un dm d'eco sur le marché du travail.

je dois faire une synthèse de ses 2 documents mais je ne sais pas quoi faire comme problématique et comme plan.

merci d'avance

Enoncer

Après avoir pris connaissance des deux documents ci-dessus, rédigez une synthèse qui permettra de mieux comprendre chacun des deux phénomènes développés et les solutions préconisées pour éviter les trappes à inactivité.

DOC 1 - La nouvelle gouvernance des entreprises en France

Le système français de « corporate governance » (pouvoir dans l'entreprise) qui régit les relations de pouvoir dans l'entreprise a été soumis à la double pression de la mondialisation économique et financière. La concurrence globale et la place désormais acquise par les marchés financiers déréglementés ont fixé de nouvelles règles du jeu à l'entreprise, dans ses modes de fonctionnement et dans les relations avec ses actionnaires comme ses salariés. Ces transformations n'ont pas manqué d'affecter la gestion du rapport salarial dans l'entreprise. Les restructurations ont conduit nombre de groupes à des réductions d'effectifs, parfois drastiques. (...)

L'instrumentalisation de la gestion des « ressources humaines par la finance » et ses exigences de rentabilité ont été dénoncées par les syndicats et ont indigné l'opinion publique.

De surcroît, la mondialisation des entreprises a déplacé le centre de gravité des groupes : la France n'est plus la référence exclusive en matière d'établissement des normes salariales. Le contrôle de la masse salariale sert trop souvent de justification dans les ajustements présentés comme nécessaires en termes de réductions d'effectifs.

DOC 2 - « Trappes à inactivité », fantasmes et réalité

Le terme « trappe à inactivité » désigne une situation où le chômeur n'a pas intérêt à reprendre un emploi et préfère, donc rester bénéficiaire d'une allocation sociale. On en parle beaucoup et on en rencontre peu... 30 % des allocataires du RMI travaillent, alors que les spécialistes des trappes à inactivité démontrent qu'ils n'y ont pas intérêt.

Le problème se pose principalement parce que les emplois indignes du type demi-SMIC se sont multipliés à la faveur de la crise et de la baisse de cotisations sociales dont ils ont été l'objet jusqu'à cette année. La solution consiste donc, soit à décourager ces emplois (en les rendant plus coûteux pour les employeurs ou en les limitant par accord collectif) soit à permettre un cumul du revenu social et du revenu professionnel plus important que ce n'est le cas actuellement (amélioration de l'intéressement) ou non limité dans le temps (technique dite de l'impôt négatif ou de l'allocation compensatrice de revenu).